Alberto @alvizlo@red.niboe.info

Es inmoral y éticamente reprobable, que se hayan concedido autorizaciones de construcción a edificaciones con garages y parkings subterraneos en zonas de inundación. Esas plazas de parking del centro comercial deberían estar en altura, las plazas privadas a pie de calle.

No podemos seguir ignorando la responsabilidad de las administraciones que conceden la autorización y las empresas que llevan a cabo los proyectos

Escribe @Pampa en @eldiarioes sobre esa estrategia facciosa de atacar a las y los científicas por hacer ciencia en estas cosas del clima y tal.
"Los científicos ya avisaron, que los dejen en paz"
https://www.eldiario.es/sociedad/cientificos-avisaron-dejen-paz_129_11783103.html

El otro día leí una cosa en internet.

"El cambio climático consiste en ir viendo una serie de vídeos de catástrofes climáticas grabados con móviles, cada vez más cerca de tu casa, hasta que un día eres tú quien graba".

🇪🇸⚠️🌧️🌪 No mires arriba: «Un experto de AEMET avisó hace cinco días del peligro que suponía esta DANA y fue ridiculizado en redes sociales» https://www.eldiario.es/rastreador/experto-aemet-aviso-cinco-dias-peligro-suponia-dana-ridiculizado-redes-sociales_132_11778978.html

"El negacionismo científico mata" leído en @ctxt
https://ctxt.es/es/20241001/Firmas/47726/Editorial-Dana-Levante-Valencia-UVE-negacionismo-generalitat-Carlos-Mazon.htm

If you hate protesters blocking roads in the name of taking immediate #ClimateAction, you’re going to really hate how Climate Change itself blocks roads.

A picture today from Valencia, Spain where they received 500mm of rain, a year’s worth, in one day on Tuesday.
#ClimateEmergency #ClimateChange

Sería una verdadera locura que todos los trabajadores de #Valencia afectados por la #Dana se pusiesen a leer Laboro, el blog que tiene todas las cosas con las que puedes empaquetar a un empresario que ha puesto tu vida en riesgo. También tiene un servicio de consultas laborales 100% orientado a obtener el máximo beneficio y ventaja para el trabajador. Os lo imagináis https://laboro-spain.blogspot.com/?m=1

Como historiador y persona apasionada de las artes visuales me fascina este ejercicio de propaganda de la casa real. Es un trabajo hecho por profesionales, impecable. El rey lleva un uniforme que parece más bien un mono de trabajo, como si acabara de llegar de reforzar un dique con sacos de arena. Lleva el mismo uniforme que los que le acompañan, con su apellido “Borbón” sobre el pecho, sin más distintivos. La imagen nos dice “es uno más, está aquí trabajando, al pie del cañón”.

Por si puede ser de utilidad, por qué no es buena idea caminar o cruzar calles con una inundación en curso "si solo llega hasta la rodilla"

Estduio realizado por laUPC en un entorno simulado con agua de verdad a la misma fuerza y velocidad que en inundaciones y personas -con arneses de seguridad

https://beteve.cat/medi-ambient/travessar-carrer-ple-aigua-dia-pluja-no-es-bona-idea/

En resumen, aunque veamos que llega hasta la rodilla, la fuerza puede ser mucho mayor de lo que pensamos y arroyarnos

Por si alguien está mirando radares y ve que el de Valencia hace cosas raras, puede ser que esté roto

https://maldita.es/malditobulo/20241030/radar-aemet-valencia-dana/

🗺️Casi todos los periódicos cobran por acceder al famoso mapa de la renta para saber "cuánto cobra tu vecino". Sin desmerecer los trabajos de cada cabecera, hay un servicio gratuito y público en el INE y además mucho más completo.

Recordad que en caso de riesgo grave o inminente el empresario está obligado a velar por la integridad física de la plantilla. El trabajador/a tiene derecho a interrumpir su trabajo o no acudir a él. Todo está en el artículo 21 de la ley de prevención de riesgos laborales. #dana https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292#a21

¿Qué podemos hacer para que colectivamente vinculemos lo que hacemos y lo que no hacemos con lo que pasa, con las consecuencias del cambio climático? ¿Hasta cuando sancionar a los que denunciamos los impactos de la inacción climática? ¿A quien tranquiliza que vayan a la cárcel?

#DANA #cambioclimatico

¿Ya podemos hablar de caos climático o sigue siendo muy catastrofista?

Muchísima fuerza y un abrazo grande a la gente de #Valencia y a todos los afectados.

#Dana

Contener el cambio social al máximo en época de cambio ecológico. Ecofascismo ya no es al futuro, es ahora y luce normalizable y Business as Usual

Leía de los últimos textos de Latour (hasta 2021 por ahí) que tras los conflictos emergentes contemporáneos ya están los conflictos que depara el cambio climático y el desgaste de otros límites planetarios. La ecología durante siglo y medio se ha podido ocultar como entidad sempiterna y estable "siempre han habido inundaciones" etc

Pero en cuanto..

La COP debe cambiar "urgentemente", aseguran los activistas
https://es.euronews.com/green/2024/10/27/las-cop-luchan-por-mantener-el-cambio-climatico-en-solo-una-subida-de-15c

2024 is now virtually certain to be the warmest year on record, and will be above 1.5C in most surface temperature datasets, including Copernicus/ECMWF's ERA5 shown here:

☢️Desconexión Nuclear | Los archivos secretos clasificados sobre radiación.
Por Kate Brown.
https://www.elsaltodiario.com/desconexion-nuclear/clasificados-archivos-secretos-radiacion-ii

La justicia europea abre la puerta a que trabajadores subcontratados reclamen los salarios de la empresa principal (en @eldiarioes por Laura Olías)

«[…], el TJUE abre la puerta a que se pueda aplicar la regulación de las ETT a otras compañías si cumplen con la definición europea de estas empresas de trabajo temporal, con el concepto clave de “puesta a disposición” de personal. Y, en este punto, también hace una lectura “muy amplia” de qué puede entenderse por “puesta a disposición”, valora en su blog Ignasi Beltrán, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC)».

«En términos generales, esta puesta a disposición de personal se podría dar “en una tipología muy amplia de empresarios (personas físicas y jurídicas)”, advierte Beltrán, también cooperativas, “siempre que tengan la intención de poner a esos trabajadores a disposición de una empresa usuaria”. No obstante, “debe tratarse de una actividad habitual”, añade el catedrático en su análisis, entre otros elementos definidores que apunta el TJUE, que sitúa la clave en “determinar si la empresa usuaria ejerce un poder de dirección y control sobre el trabajador cedido”. Comprobar si eso sucede o no corresponde a los tribunales nacionales».

<https://www.eldiario.es/economia/justicia-europea-abre-puerta-trabajadores-subcontratados-reclamen-salarios-empresa-principal_1_11765342.html>

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