Quién me conoce sabe que soy fan de des-centralizar el territorio al tiempo que se re-densifican las ciudades capitales. Pero la primera forma de operar aquí descrita (descentralizar), sin la segunda (redensificar) con frecuencia cae en escenarios como los que estamos viendo en Sevilla y la Agencia Espacial Española.

A principios de diciembre de 2022, se eligió Sevilla como sede de la sede de la Agencia Espacial Española y, aunque en teoría empezaron a trabajar allí en febrero de 2023, la realidad es que más de un año después aún no se ha podido contratar a la mitad de la plantilla tras su renuncia masiva.

(sigue)

¿Qué ha pasado? Que el traslado de Madrid a Sevilla ha sido mal acogido por la plantilla que trabajaba (ejem, y vivía) en Madrid. Con este traslado, hemos perdido más de dos tercios del talento de la agencia en un año.

Imagina por un instante que tu empresa se mueve, y que te pide que te muevas tú. Es una salvajada que pondría en pie de guerra a cualquiera. Pero es que, además, te cargas la organización. Le paras el corazón. La Agencia Espacial Española va a tener que volver a nacer.

Me surgen más preguntas que respuestas, como por qué no han contemplado una transición en la que los nuevos puestos se crearán en Sevilla, que será el futuro, pero en la que los ya constituidos tuviesen teletrabajo desde Madrid. De esta forma vas trasladando el polo y las infraestructuras, pero no destruyes la comunidad que había y, más importante, el trabajo que realizan.

No es que no tengamos tecnología para hacer esto. Es más, en el caso de que sea necesaria alguna visita, hay transporte rápido en tren.

No entiendo nada.

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@shevek @euklidiadas eso es, y teletrabajo si es posible o formato híbrido para que baste con desplazarse un dia a la semana, que si hay tren rápido y directo ea aceptable.

@euklidiadas la verdad, a mí me dicen que tengo que trasladarme a Sevilla con unos calores que hacen que no se pueda vivir allí ya desde casi abril a diciembre, y el ambiente de buena parte de la gente para trabajar, y digo que ni de coña. Me busco otro curro. Ya muero de calor y aguantando gente que me cae gorda aquí por sus maneras, desdén de cosas normalea y altanería, y me dicen que al horno y con procesiones que ensayan desde enero que me lo cuengan amigos de alli. NI EN SUEÑOS.

@Argyle13 😂

Bueno, ha sido Sevilla pero podría haber sido cualquier otro lugar.

@euklidiadas ya, en Este caso ha sido al horno. Imagina que le dicen a uno que trabaja ahí, por ejemplo de Sanabria, que se tiene que is a Sevilla o similares. Huye horrorizado como Bob Esponja, con las manitas para arriba 😂😂

@jsoriano @euklidiadas desde luego. Porque para qué facilitar las cosas y ver cómo hacer una transición en varios años, ordenada y de acuerdo con la plantilla, que tiene un nivel de talento seuro que sideral. Para qué conservarlo dando facilidades. Es que hay que joderse.

@euklidiadas quizá pensaban que esto era como cuando se traslada una fabrica, que muchos trabajadores se mudan. No contaban con que los investigadores con ese nivel de cualificación pueden salir por latas en máximo un mes a otra empresa con condiciones iguales o mejores y sin tener que mover a toda la familia que en la mayoría de casos no quiere. Deslocalizar por coj**** no es solución. Abre cosas de cero. No cambies lo que funciona.
O procura trasladar opcionalmente o facilita teletrabajo.

@Argyle13 Es que es eso. Tienes una capacidad de talento bestial, construida a lo largo de décadas. Y vas y te la ventilas. Si ya es problemático descentralizar en materia de captar talento nuevo, vas y prescindes del anterior. BRAVO

@euklidiadas es no tener ni puñetera idea de como funcionan ni los trabajadores, ni los procesos, ni las organizaciones

@huraiva @euklidiadas bueno, luego dentro de unos años, cuando nadie quiera trabajar en ese sector, escucharemos el mantra de qje nonqieremos trabajar. Mientras tanto irán perdiendo calidad y gente cualificada. Las cosas en muchos sectores han cambiado ya, y en otros espero que cambien muy pronto, a mejor para los trabajadores. Desde la pandemia se han reorganizado muchas prioridades y no hay vuelta atras

@huraiva @euklidiadas por no hablar de que las generaciones jóvenes, como ya saben que lo tienen jodido, les importa menos mil lo denla pertenencia a la empresa, lo.de sacrificarae y esas cositas. Si ahora se creen que somos muy especialitos, ya verán los que entran ahora a currar.

@Argyle13 @euklidiadas ni de coña ensayan desde Enero, si en Granada que son menos fanáticos empiezan meses antes

@ehproque @euklidiadas mese antes
??? Que ensayan, desde septiembre???

Mira a mi esas cosas me resultan ultramarcianas.

@euklidiadas
Si se va a descentralizar, es mejor empezar por lo que sea de nueva creación, o hacerlo escalonadamente.

@ElPamplina Ya, ya, explícaselo a quien esté al mando, si es que hay alguien al mando.

@euklidiadas @ElPamplina De nueva creación es raro que haya. Lo normal es que algo que ya existía cambie si rango (por ejemplo, una Dirección General o una Secretaría de Estado que va ganando peso y competencias hasta que logra ser Agencia).
Lo suyo habría sido hacerlo gradualmente. Sigo viéndole problemas porque seguiría estando la cabeza en Madrid y los curritos nuevos en Sevilla, pero era la única manera sensata.

@euklidiadas te surgen más preguntas que respuestas, pero porque la razón de todas estas cagadas son la misma: que ha habido alguien al volante que se creía más inteligente de lo que era, porque creía que las cosas eran más simples de lo que son.

@pipodice Es que no me creo que en las múltiples reuniones que ha debido de haber durante años y con vientos de personas involucradas, nadie haya visto el problema aparecer. Alguien de alta incompetencia ha tomado decisiones fatales.

@euklidiadas o que unos por otros la cocina sin barrer: "si me lo manda hacer ya lo habrán estudiado bien los de arriba", y mientras tanto "nosotros mandamos y si tienen algún problema ya se quejarán"

@euklidiadas
Madre mía, no tenía ni idea de esto. Vaya despropósito.

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